1月26日，市供銷合作社召開直屬系統2016年度工作會議，機關全體工作人員和直屬單位班子成員以及受表彰的先進個人計80余人參加會議。會議由監事會主任姚占勛同志主持，理事會主任李斌同志出席會議并作重要講話。
會議通報了市社直屬系統2015年度目標完成情況，表彰直屬系統涌現出來的先進單位和先進個人，并下達了2016年度責任目標任務。直屬各單位主要負責同志遞交了廉政建設目標責任書、安全生產責任書和資產承包責任書。
李斌主任對2015年工作進行了總結回顧，對2016年各項重點工作做出全面安排部署。他指出，2015年全市供銷合作社直屬系統認真貫徹落實中發11號、豫發20號文件精神，按照“以人為本，關注民生，體察民情，順應民意”的總體工作思路，突出重點，突破難點，克難攻堅，拼搏進取，各項工作取得顯著成績，超額完成了市社年初下達的各項目標任務。呈現出以下幾個特點：一是改革試點全面啟動，“四位一體”的示范聯系點亮點紛呈，系統指導工作扎實有力，有序推進；二是新網工程、農開項目碩果累累，農村實用技術人才和農民經紀人培訓進展順利；三是“興農富民”凈化農資市場工程已初見成效；四是農資供應和化肥淡儲保障了全市三農工作的需要；五是農商物流城項目合作進一步夯實；六是招商引資工作連續在全省排名前三甲；七是精神文明建設工作再上新臺階；八是全國文明單位創建活動已初見成效，廣泛受益；九是紀念抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年舉行了一系列紀念活動，特別是黨委、工會、青年團、婦聯、老干部、軍轉干部等舉辦的各項活動，既弘揚了愛國主義，又聚集了改革發展正能量，在全市50多個局委“唱響核心價值觀”紅歌決賽中名列三甲，取得第一名的成績，是我們全體供銷人的驕傲，使我們供銷人引以為豪，揚眉吐氣；十是安全統籌歷史性突破200萬元大關，安全生產連續十三年無事故；信訪穩定持續向好，已經連續八年未發生群訪、非訪、越訪。
李斌主任在講話中指出，2016年市社要緊緊圍繞市委市政府和省總社中心工作，按照“一綱四目”的工作思路，扎實推進供銷合作社綜合改革。按照創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，認真貫徹落實中發11號、豫發20號和市委市政府即將出臺的《實施意見》文件精神，推出新舉措，謀求新發展，再創新佳績。重點做好以下幾方面的工作：一要全面深化供銷合作社綜合改革，始終堅持為農服務宗旨，提升發展理念，不斷激發前進的動力，發展的活力；二要切實抓好發展這個第一要務，始終堅持以經濟建設為中心毫不動搖，強力推進項目建設，增強企業發展后勁，努力營造齊心協力，促進跨越式發展的良好局面；三要切實抓好組建駐馬店市供銷集團工作，始終堅持合作經濟組織特性，整合所有資源，加快直屬企業轉型升級，提升改造，做大做強社屬企業，為服務三農提供經濟實力支撐；四要切實做好“四位一體”的為農服務示范聯系點和改革試點建設工作，始終堅持“為農、務農、姓農”的宗旨意識，打基礎、上臺階、創特色，培育典型，打造亮點。五要更加重視干部隊伍建設，市社黨委爭取能給每個人都能提供一個施展各自才能和才華能力的平臺，讓每一位優秀人才都能脫穎而出；六要更加關注民生和信訪穩定工作大局，努力實現好、維護好、發展好廣大干部職工的根本利益；七要切實加強黨風廉政建設和黨的基層組織建設，認真開展好“兩學一做”學習教育和文明創建工作等；八要切實加強對系統工作的指導。對改革試點要進行把脈會診，制訂方案；對示范聯系點要加大政策扶持力度，做大做強，取得可復制、可推廣的經驗。
