2004年企業(yè)改制為柏城商貿(mào)有限責(zé)任公司，自籌資金進(jìn)行店內(nèi)裝飾裝修和擴(kuò)建，2005年、2006年增加營(yíng)業(yè)面積4400平方米，2014年進(jìn)行整體升級(jí)改造，進(jìn)行了基礎(chǔ)加固、土建工程以及全新電力系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、自動(dòng)消防聯(lián)動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、店內(nèi)裝飾裝修、收銀系統(tǒng)等安裝和調(diào)試，在短短7個(gè)月內(nèi)完成了同行兩年時(shí)間的工期，并為公司節(jié)省資金3000余萬元，增加營(yíng)業(yè)面積6000平方米。工程期間，黨員干部帶頭加班加點(diǎn)保證工程如期完成、安全施工，同時(shí)分班完成招工招商、全員培訓(xùn)、管理流程制定、商品銷售收銀系統(tǒng)順利調(diào)試等軟件工程，實(shí)現(xiàn)了開工期所立下的誓言：要做工程改造的功臣，不做柏城商場(chǎng)的罪人。工程在建時(shí)間，公司召開招商會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)2000個(gè)座位座無虛席，省內(nèi)外供貨商踴躍報(bào)名，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年施工、當(dāng)年招商、當(dāng)年經(jīng)營(yíng)的同行先例。
奉獻(xiàn)社會(huì)，共建和諧。多年來，公司黨總支始終把“關(guān)心關(guān)愛職工和保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益”作為黨組織工作的重要內(nèi)容，密切黨群關(guān)系，構(gòu)建和諧集體。一是按期召開職代會(huì)、民主生活會(huì)等，廣泛收集職工意見和建議，落實(shí)職工參與企業(yè)管理的民主政治權(quán)利。二是通過黨員與一線經(jīng)營(yíng)柜組結(jié)對(duì)幫扶，開展“雙滿意活動(dòng)”及困難職工慰問、組織優(yōu)秀職工旅游、舉辦職工生日晚會(huì)、積分制快樂會(huì)議等形式的活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是完善了黨群活動(dòng)室建設(shè)。購(gòu)置電教設(shè)施，購(gòu)買學(xué)習(xí)書籍及相關(guān)影碟，與聚成培訓(xùn)公司合作，利用西平商學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(tái)，隨時(shí)開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、考核，豐富了廣大員工的學(xué)習(xí)生活。四是售后服務(wù)的完善跟蹤。建立黨員掛帥的跟蹤服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真接受消費(fèi)者意見和建議，做到件件有記錄、事事有落實(shí)。五是公司黨組織致力于紀(jì)律規(guī)范與企業(yè)文化深度融合，用先進(jìn)的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，用發(fā)展的成果回報(bào)社會(huì)。公司黨總支與西平慈善總會(huì)先后合作開展多項(xiàng)活動(dòng)，向孤寡老人、環(huán)衛(wèi)工人、留守兒童、貧困學(xué)子獻(xiàn)愛心，向?yàn)?zāi)區(qū)捐款，向困難群眾、員工捐款等，累計(jì)捐助20余萬元。同時(shí)，根據(jù)縣委、縣政府的精準(zhǔn)扶貧工作統(tǒng)一部署，公司組織黨員志愿者切實(shí)做好專探鄉(xiāng)雙河村對(duì)口扶貧工作，圍繞該村的土地及人口資源做文章，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路，改善種植結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)民收入，把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路灌輸給村干部及村民。引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制，設(shè)立由公司主導(dǎo)、吸收當(dāng)?shù)卮迕駞⒐傻墓煞葜乒尽I(yè)從事種植特色農(nóng)產(chǎn)品、綠色農(nóng)產(chǎn)品、高品質(zhì)家禽，發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游，形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，帶動(dòng)農(nóng)民脫貧致富。通過這些舉措，黨群關(guān)系更加密切，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧型、服務(wù)型黨組織夯實(shí)了基礎(chǔ)。⑩2
